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Choses à savoir avant une formation

La formation continue est un droit adressé à tous les professionnels français, quel que soit leur statut (salariés, indépendants, chefs d’entreprise).

Dans des cas de plus en plus fréquents, même en possédant le diplôme nécessaire, une compétence précise peut faire défaut… Pour y remédier, la formation professionnelle peut être une possibilité.

«Mon entreprise m’a offert une promotion au poste de manager de mon service. Je n’avais jamais piloté une équipe au préalable. Bien que séduit, j’ai paniqué. Mon employeur m’a immédiatement rassuré et m’a fait bénéficier d’une formation adaptée pour me permettre d’acquérir les compétences manquantes. »

Prêt à acquérir de nouvelles compétences ? Commencez par une analyse de vos souhaits. Plus vous vous préparez pour votre voyage vers la connaissance, plus vous aurez de chances de réussir.

Vous souhaitez un contenu de formation personnalisé adapté à vos collaborateurs, à votre environnement de travail, à votre culture d’entreprise ?

Vous voulez co-construire une formation qui répond à vos aspirations et questionnements ?

Nos formations sont exclusivement construites à la demande pour répondre au besoin de notre client-employeur..

Elles apportent des solutions concrètes en termes de développement personnel et professionnel pour vos collaborateurs, vos équipes et vos managers.

Cliquez ici pour afficher le Certificat de Qualification

Les 10 points clés de nos formations

PRÉ-REQUIS

Les formations que nous proposons ne requièrent pas de compétences initiales particulières.
En revanche, nous attendons de nos stagiaires un engagement sans faille dans la démarche entreprise.

DURÉE

La durée de chaque formation (exprimée en heures ou en jours) correspond au temps requis pour acquérir de nouvelles compétences et les mettre en pratique dans l’exercice de votre métier.

OBJECTIFS

Chacune de nos formations a pour but énoncé de vous apporter des aptitudes et des compétences précises.
Le parcours proposé doit vous permettre d’aborder votre métier, votre fonction ou vos activités avec sérénité.

DÉLAIS D'ACCÈS

Le délai d’accès est variable. Il est fonction de l’organisation de votre entreprise et de votre disponibilité. Il est en général d’un mois entre la formalisation du parcours et son démarrage.

MÉTHODES MOBILISÉES

Notre organisme de formation a fait le choix de ne proposer que des formations en présentiel.
Ces formations alternent des apports théoriques et des exercices pratiques, à réaliser seul ou en groupe.
Le formateur a un rôle de soutien au cours de chaque phase d’acquisition.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Le formateur s’assure de la bonne acquisition d’un point avant d’aborder le suivant.
Les évaluations peuvent prendre la forme de questionnaires (exemple : QCM), d’exercices (seul ou en groupe), de jeux ou de traitement de cas pratiques rencontrés dans la vie de l’entreprise.

ACCESSIBILITÉ

Les locaux utilisés à des fins de formation sont toujours accessibles à toutes les formes de handicap.
Ils répondent aux exigences de sécurité et de santé des travailleurs.
Les contenus de nos formations étant construits spécifiquement pour chaque entreprise et chaque groupe, ils sont toujours parfaitement adaptés au contexte.

TARIFS

Nos formations sont systématiquement prises en charge par l’entreprise sous la forme d’un tarif par stagiaire ou d’un forfait journalier.
Tarif indicatif de 1.000 € HT / jour à adapter, au contexte, à la durée, à l’effectif, etc.
Les stagiaires ne sont jamais mis à contribution.

APTITUDES

Au terme de nos formations, vous serez en capacité d’appliquer de nouveaux savoirs et d’utiliser des savoir-faire pour réaliser vos tâches et résoudre vos problèmes.

COMPÉTENCES

Vous disposerez de la capacité avérée de mettre en œuvre des savoirs, des savoir-faire et des dispositions personnelles, sociales ou méthodologiques dans des situations de travail, pour votre développement personnel et professionnel.

Pour toutes informations complémentaires sur les modalités d’accueil et les conditions de déroulement de nos formations, nous vous invitons à consulter nos CGV, le RI et notre Charte.

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